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鼎鑫置業2019年年度工作總結表彰大會成功召開

發布時間:2020-01-04 16:44:25  

堅持七不動搖 實現六大目標 微信圖片_20200104164055.jpg

春華秋實,歲物豐成。帶著2019年高質量發展取得的豐碩成果,2020年1月3日,山西鼎鑫置業有限公司召開了主題為“牢記發展使命 實施品牌戰略 成就鼎鑫夢想”的2019年年度工作總結表彰大會。公司總經理馮文俊出席大會并做重要講話。

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鼎鑫置業副總經理、山西綠源物業管理有限公司總經理姚紅云,鼎鑫置業副總經理宋平,以及公司本部、綠源物管、安居軒、黃金水岸幼兒園、旗下各工程項目部員工300余人參加了會議。

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在公司全體參會人員集體背誦了“三三六八十”工作法后,大會宣讀了對2019年年度放心部門、放心班組、放心個人的表彰,部分重要崗位聘職決定,以及頒發河東故事優質結構工程獎,兌現全員銷售獎勵和頒發“找差距、補短板、提質量”攻關活動獎的決定與通知。

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大會在歡快喜慶的氣氛中,分別對11個放心部門、3個放心班組、148名放心個人、3項質量攻關以及銷售獎獲得者(部門)代表進行了頒獎。

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頒獎后,山西鼎鑫置業有限公司總經理馮文俊發表了重要講話,他指出在過去的一年,公司的各項工作取得令人可喜的成績,各部門均完成了年初制定的各項計劃、目標和任務,這是因為我們堅定不移的堅持了“七個不動搖”,牢記企業的神圣使命,大力實施品牌戰略的建設,成就了企業高質量發展的夢想。

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馮文俊總經理要求,下一步我們要繼續堅持以“七個不動搖”為根基,以“三三六八十”工作法為統領,在管理、工程建設、銷售、公益文化活動、行政保障、物管幼教六個工作領域實現六大目標,促進公司的高質量發展。

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馮總強調,新的一年中,將逐步落實“逐級負責、部門負責、崗位負責、專業負責、分工到人、責任到人、逐級放心、三不放過、結果考核”的管理模式,加強企業建設和管理,希望全體員工保持2019年的旺盛干勁,全力以赴,再創公司的新輝煌。


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